Это страница
не отображает всю полноту информации и создана как мобильная версия для людей обделенных
скриптами.
Если вы явно не укажите свое желание остаться на данной странице то будете переправлены на
оригинальную страницу. где увидите ровно тоже самое
через
30 секунд.
Перейти сейчас
или
Отменить переадресацию
Отзывы и комментарии
( 1090 отзывов на 11 страницах |Что было раньше...
Мужики, если наше предприятие кормится объедками с барского стола РЖД , то о каком повышении зарплаты может идти речь? Думаете они на верху не знают о нашем нищенском положении , о том что народ бежит с предприятия в поисках хлебного места. Все всё понимают, но кроме как экономии и уравниловки ничего предложить не в состоянии . Что бы вы не говорили , куда бы не писали все останется на своих местах, потому что денег попросту в филиалах нет и не будет. Все эти вопросы по учету рабочего времени, зарплате, работе профсоюза свойственны и нашей команде, не стесняемся задавать их ни начальнику команды, ни руководителям отряда. Но что они могут сделать если приказы спускаются с верху, отменить их они не могут так же как и не исполнить. Знаете за 16 лет работы в ВОХР сколько в душе негатива накопилось, порою через край хлещет, но чтобы бежать с доносом к прокурору извольте. Плохое предприятие или хорошее нас никто силком на него устраиваться не гнал, давайте будем политкорректней с высказываниями в адрес наших руководителей не будем выносить сор из избы на всеобщее обозрение.
Наше предприятие имеет стабильный многомиллиардный доход, львиную долю забирает ФГП. Но и что остается в филиалах достаточно, но у нас почему то создали какую-то газету, закупают трикера, постоянно какие-то стройки. А говорить об это надо, сор из избы уже сам вываливается.
Мужики Вы возьмите журнал наш к 90-летию и почетайте какие замечательные результаты у предприятия. В кризис почему то успешно идет кап.строительство и ремонты, закупка техники и т.д. Почему то до сих пор никто не отчитался сколько рубликов потратили на проведение корпоративов и покупку подарков для "самых достойных". Ну вот когда касается вопрос поднятия зарплаты - ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КРИЗИС, затяните пояса потуже! Мне кажется здесь КРИЗИС СОВЕСТИ! Да, зарплата стабильна и вовремя, но эта зарплата обесценилась с годами, и мизерная покупательская способность получаемых нами зарплат ощущается каждым из нас в продуктовом магазине и при оплате коммунальных услуг.Деньги предприятие зарабатывает огромные, ну вот где они осидают тайна!, хотя можно и догадываться. Человек ТРУДА на преприятии "не в почете", а если ещё вдруг вопросы какие то начинают люди задавать правильные, то вообще становятся "заклятыми врагами".Менять нужно отношение уважаемые Рукловодители к ЧЕЛОВЕКУ ТРУДА! Попробуйте прислушаться к мнению людей, а не с ухмылкой и издевкой игнорировать вопросы и поднимаемые проблемы. Где нужно правду сказать-скажите, не бойтесь этого! зачем устраивать интриги и обострять ситуацию, зачем озлабливать людей? НЕ РЕШАЕМЫХ ПРОБЛЕМ НЕТ - ЕСТЬ ЛЮДИ, КОТОРЫЕ НЕ ХОТЯТ РЕШАТЬ ПРОБЛЕМЫ!
филиалы могут сами распределять премию, средств от ПВД хватает с лихвой ( цены на охрану по договорам с 2009 года поднялись в разы), но для этого надо убрать из штабов всех прихлебателей.
Уважаемые вопрос стоит такой нам нужны молодые руководители управленцы которые знают рынок охранных услуг.Можно зарабатывать деньги не только охраняя вагоны.
интересно как вам оплатили деньги по болезни ребенка, на основании чего!Мне почему-то не оплачивают сколько не просил
Почему с такими боевыми,грамотными и смелыми ребятами мы так хреново живем????
ОТЛИЧНО!!
Денег всем бы хватало, если бы ФГП не тратило их на разные страховки, програмное обеспечение и ненужные авто за откаты.Попробуйте кто нибудь воспользоватся полисом ВСК на дополнительное мед обслуживание или получить страховку по травме! У нас один попробовал сразу осадили. Без разрешения МОСКВЫ не смей!!!!
Картограф, на форуме люди не плачутся, а делятся мыслями и ситуацией дел на местах,люди общаются, для это и существует форум, тем более, что этот форум независим от ФГП, а то что руководители его читают это факт. Если Вы хотите почитать положительные отзывы о деятельности предприятия Вам туда (сайт ФГП), есть там и действительно искренние и положительные мнения работников, но есть и заказная ЛЕСТЬ.
Господин картограф, пожалуйста относитесь с уважением к коллегам у каждого есть свое мнение, и с ним нужно считаться нравится оно или нет.Думаю в Красноярске тоже не все тип топ, раз Вы посетили сей форум.
Привет,Стрелок!Я тоже из бывших...Могу тебе рассказать как нам сладко живется здесь...Но не буду-если захочешь-в личке)))Ты ищешь правду?Молодец!Я тоже её искал...Но вот парадокс-эти ребята пытаются жить по странным правилам-если что касается наказать-то по закону(закону Я начальник-ты дурак!!)Если что-то касается тебе дать-то сразу по понятиям))))Но насколько я знаю-это вещи не совместимые)))За ментов и вояк-не все находятся в руководстве и стремятся туда...У меня есть максимальная выслуга и пенсия-это да!Но ведь я заслужил её...Кто и кому не давал этого сделать?А мне в открытую предьявляют за это)))Кто из них знает за что я получил пенсию в 34 года?Да,я вынужден работать дальше-я еще не стар и мне тоже детей поднимать надо...Я заступаюсь за своих стрелков и теперь я-враг №1 у начальства,на меня собирают материал и пачками в отряд отправляют...Многие понимают что творится-но есть и такие ,кому откровенно пофигу,лишь бы их не трогали....Пи...деть в курилке все горазды,а сказать в лицо и прямо-духа не хватает)))
Утверждена Распоряжением ФГП "Ведомственная охрана ЖДТ" № К 13\31 от 25 мая 2011 года
1. Октябрьской
252,22 руб.
2. Калининградской
214,83 руб.
3. Московской
214,75 руб.
4. Горьковской
261,09 руб.
5. Северной
261,36 руб.
6. Северо-Кавказской
214,69 руб.
7. Юго-Восточной
289,40 руб.
8. Приволжской
198,42 руб.
9. Куйбышевской
242,69 руб.
10. Свердловской
294,50 руб.
11. Южно-Уральской
226,72 руб.
12. Западно-Сибирской
208,86 руб.
13. Красноярской
273,34 руб.
14. Восточно-Сибирской
222,44 руб.
15. Забайкальской
257,36 руб.
16. Дальневосточной
308,47 руб.
а нам оплачивают всего 32 рубля за час
Cтpeлok из Москвы! Где пропал, как твои успехи? Удалось ли добиться доведения до Вас приложений к коллективному договору? Если руководители всячески уклоняются предоставить документы, могу порекомендовать следующее: Написать официальное заявление на имя начальника отряда (он является представителем работодателя и на основании имеющейся у него доверенности от Гендиректора заключает и т.д. в т.ч. трудовые договора с работниками).В заявлении ссылаться на ст. 21 ТК РФ Основные права и обязанности работника ( Работник имеет право на:- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;) и ст 62 ТК РФ Выдача копий документов, связанных с работой. По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Заявление нужно составить в 2-х экз. и обязательно зарегистрировать у секретаря. Успехов!
Достаточно интересная статья и выводы! Выдержка: "У кого-то, возможно, может создаться впечатление о том, что автор выступает против ФГП ВО ЖДТ России, как организации. Ответим – такое впечатление ложное, ибо грузы и имущество железнодорожного транспорта действительно нуждаются в постоянной и, самое главное, профессиональной охране и защите от преступных посягательств. Очевидно, что лучше профессионалов этого не сможет сделать никто. Суть вопроса состоит принципиально в ином – охрана должна получать деньги за свою работу от того, кто обязан заботиться о сохранности вверенного ему груза, то есть железнодорожного перевозчика. Именно так как это и предусмотрено гражданским законодательством, а грузовладельцы, и экспедиторы, как их полноправные представители, должны быть незамедлительно освобождены от уплаты этого, по сути своей абсолютно не законного, налога на охрану своего собственного груза. Кстати, переход на единый договор с ОАО РЖД, т.е. уход от необходимости заключать и отслеживать работу по множеству различных договоров с самыми различными организациями, неминуемо приведет к снижению непрофильной нагрузки на ФГП ВО ЖДТ России. Это в свою очередь приведет к уменьшению численности сотрудников, следовательно и к снижению величины организационно-управленческих затрат предприятия, а значит, сделает его работу более экономически эффективной.
ссылка:www.6pl.ru/Vlad_s.../gd1.htm
Ну ты вооще такой умный! Кресло директора филиала, как минимум, по тебе уплаколось. Вот бы тебя к нам, зажили бы богато и счастливо.
Прикрутите логинзуй ум! из Челябинска! Зачем постоянно какие-то колкости высказывать в адрес людей оставляющих на форуме сообщения. Если Вы внимательно прочли моё сообщение, то моё там только первое предложение. Ссылку я дал, там есть конкретный автор статьи и выводы это его а не мои! И я что-то не мойму, чем Вас не устраивает новый директор филиала? Человек только заступил на свой пост, новые люди, совершенно другой уровень управления, работа у него не сахар, прекрасно это понятно, поэтому не нужно так. А на счёт богато и счастливо, это дело творческое, у каждого человека свои критерии этих понятий. То, что Вы может быть считаете богатством, кто-то может за один вечер просидеть в казино или ресторане и т.д.а счастливым можно быть и вовсе без денег. Спасибо что нашел время прочитать!
Арбитраж поддержал позицию ФАС России в отношении "Ведомственной охраны железнодорожного транспорта Российской Федерации". Новость от 05.10.2011 - 17:21
По результатам рассмотрения дела о нарушении антимонопольного законодательства ФАС России привлекла ФГП ВО ЖДТ РФ к административной ответственности по статье 14.31 Кодекса Российской Федерации об Административных Правонарушениях (КоАП РФ) в виде штрафа в размере 82 млн. руб. В свою очередь Арбитражный суд города Москвы снизил размер штрафа до 1% - 65 млн. руб. Ранее ФАС России признала ФГП ВО ЖДТ РФ нарушившим часть 1 статьи 10 Федерального закона "О защите конкуренции", выразившегося в навязывании контрагенту условия договора, невыгодного для него. Ссылка:www.metaldaily.ru/ne.../news58808.html
Вот примерно куда уходят деньги уважаемые стрелки! Вопрос, зачем содержат очень дорогостоящих специалистов, в т.ч. юристов, как в ФГП, так и в филиалах? Кто ответил за такие огромные потери? Все эти убытки Работодатель и переложил на наши с Вами плечи (зарплаты)!
Коллеги, о чем речь?! Не мечтайте о повышении заработной платы и не надейтесь на лучшее! Года 2 - 3 назад мне на глаза попались рекомендации для кадровиков. Там черным по белому написано, что при подборе кадров для работы в ФГП ВО ЖДТ России предпочтение отдавать военным пенсионерам и пенсионерам МВД. У них есть подушка безопасности в виде пенсии, они исполнительны и не плачут постоянно о повышении заработной платы. Плюс к этому график сутки - трое позволяет и на дачку сгонять и на рыбалке порыбалить и семье время уделить. Так что оставь надежду всяк сюда входящий. На счет руководства. Нам не хватает грамотных менеджеров-управленцев, которые бы определили нужность и бесполезность некоторых должностей. Тогда некоторые из "бывших" точно лишились бы мест, и это позволило бы поднять заработную плату. А пока у власти песочники, за которыми только что в гололед не страшно, а в бой - не приведи Господь, ФГП ВО ЖДТ России - это работа для пенсионеров МВД И Мин.обороны.
Сергей, какую правду ты хочешь услышать? Читай что пишут коллеги, вот она правда! Вот ещё одна ссылка, где коллеги общаются:
Во время движения поезда почему бы не поспать, тебе в окно особо нельзя высовываться. А во время стоянки поезда хочешь прыгай, хочешь стой, но если охранный вагон 50-й - 60-й с головы, а ночью хоть 20-й будет - от тебя никакого толку. Создается впечатление, что ж/д специально ставит вагоны так далеко от охранника. Нельзя охранять объект, если он находится в километре от тебя. И это еще одна проблема в нашей работе.
Сергей из Кизляра, не надо путать цифры. Если каждый день похищали на 80 млн., то и этого предприятия не было бы.
Пишу после смены... После моей просьбы открыть все тайны коллективного договора, дать стрелкам ознакомиться со всеми материалами, приложениями и т.д., наконец-то скинули по FTP материалы. И знаете, что я обнаружил? ...они просроченные!!! 2009 года! А новый колдоговор на 2012-2014 год! Вот я сижу и думаю... а ведь нас за дураков держат. Думают, что стрелок - рабочая лошадка, он не умеет думать? У многих в команде тоже есть Высшее образование, как и у них, многие работали на руководящих должностях, как и они..., просто им чуть-чуть побольше повезло. Теперь надо опять звонить в отряд и задавать глупые вопросы. И еще, давайте добиваться создания форума на сайте ФГП, как у Самарского отряда.
Я на связи, пишите.
Стрелок всё правильно, основная масса приложений датированы 2009 годом, но они с дополнениями за разные года, если внимательно посмотришь, номера приказов и даты, которыми вносились изминения указаны ниже названия приказа (Положения). Новым является Приложение №1 - "Правила внутреннего трудового распорядка ФГП", вступило в силу с 1 марта с.г.-оно должно быть датировано 2012г.
Не придумал ник из Москвы, а Вы грубиян и интригант! Зачем же своего коллегу, как бы вы к нему не относились публично оскорблять. А второе своё сообщение "Умей читать..." тоже под ником "Стрелок из Москвы", решил создать массовость отрицательной реакции что-ли на то, что человек проявил принципиальность и добился доведения документов? Давайте различать критику и грубость! Сегодня Вы считаете, что Ваше положение выше и Вам можно многое, а буквально завтра всё может измениться не в лучшую для вас сторорну, и не потерять своё человеческое достоинство и лицо возможно будет не простой задачей. Ведь ни кто из нас не должен был требовать доведения под роспись Кол.договора и приложений, их ОБЯЗАНЫ довести до каждого работника ФГП, все без исключений! А то, что человек проявляет принципиальность, это может вызывать только УВАЖЕНИЕ!
товарищ сергей из кизляра,если вы помните охранные вагоны раньше ставили в голову состава,даже было что до пяти вагонов сопровождала локбригада,стрелку не имели права записать если он вез метанол,спирт,разрядный,другой груз или сожали еще стрелка,а сейчас на мжд даже оружие не дают а только дубинку и наручники,и ты за 10т,попреш на толпу,а детей потом кто кормить будет?
у нас работа ответственная , травма-опасная , и всегда есть риск нападения злоумышленников -- и такая работа должна оплачиваться гораздо выше, что бы стрелок получал не мене 20 тысяч в месяц .........
Зачем скромничать? Нам как то один из руководителей филиала на собрании к 2010 году тридцатку обещал. Уже четыре года ждем.
У нас в Тульском отряде вообще такой бардак
Сквозняк это не работа, в такие сквозняки близкие к начальству только едят.
да нууу!!!!
У нас неудобные вопросы задают начальству в основном бывшие, им терять нечего
Д-а-а...Глядя телевизор из другой страны(Украина)и не подумаешь что такой бардак есть не только у нас...
Бюрократы жируют...
Ты со словами то по осторожнее, поводов для оскорблений в мой адрес я не давал. Если есть чем возразить -сделай это!
Давай порасуждаем, кто раздувает всякую хрень, а кто говорит реальные вещи. В командах неспокойно не из-за таких как я, которые говорят правду в глаза, а из-за льстецов, подхалимов и прислужников. Ситуацию менять нужно, а не приспосабливаться к тому, что Вам навязывают, в том числе с целью извлечения экономической выгоды. А то, что появилась Ваша реакция на форуме, это хорошо.
Байкер из Челябинска! Вирусы распространять - удел слабых, ничтожных и подверженных чужому влиянию людей! Не нужно думать, что этим ты помешаешь общению на форуме! На любое действие, всегда найдётся противодействие! Очень понятно появление на форуме "Байкера из Челябинска" именно вчера. Лови гранату!
Коллеги, кого насильно заставили вступить в профсоюз, и пытаются всячески этим манипулировать,руководствуйтесь законом!
ЗАКОН О ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗАХ, ИХ ПРАВАХ И ГАРАНТИЯХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Статья 9. Запрещение дискриминации граждан по признаку принадлежности или непринадлежности к профсоюзам
1. Принадлежность или непринадлежность к профсоюзам, не влечет за собой какого - либо ограничения социально-трудовых, политических и иных прав и свобод граждан, гарантируемых Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации.
2. Запрещается обусловливать прием на работу, продвижение по работе, а также увольнение лица принадлежностью или непринадлежностью его к профсоюзу.
Какие вирусы?
Какие красные картографы(?
Ничего не понимаю
А чем тебе насолили бывшие военные?Здесь ты больше на обиженного смахиваешь)))Ты не забывай кем и под кого эта структура была создана....Тебе кто не давал пенсию заслужить или выслугу?Тебя бы туда где я служил-быстро бы в стойло поставили бы за такой язык гнилой...Вот там ты понял бы смысл выражений которыми так бросаешься)))Это насчет понтов и очка))))Если я в 34 года вышел в отставку,то по твоему мне один путь-кладбище?У меня тоже есть семья и дети которых и кормить и учить надо...На пенсию не получается как-то...
Байкер из Челябинска хватит на форуме вражду навязывать, если не нравится, что здесь пишут, просто не заходи сюда. А в командах и правда стала обстановка накаляться, руководителям не нравится, что стрелки стали свои права отстаивать, интересоваться законами и т.д. Я не знаю,как у вас,но у нас в команде работать в парке-это не наказание, а наоборот туда все рвутся.И вообще, Вы стрелок? Пока я от вас не вижу ничего, кроме оскорблений и пустословия. Надо понять одно, что стрелков по стране очень много и вместе мы сила!!!
Стрелок из Москвы.
Что-то было позже...
! У вас сильно перегружена ветка.
Напоминаем что истории это удобное средство рассказать интересное и спасти ветку форума от захламления